市國資委教育實踐活動辦公室：

按照市國資委的統一部署，根據文件的要求，在市國資委第二督導組的有力指導下，公司黨委于7月24日召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。為確保開好此次專題民主生活會，公司黨委高度重視，多次召開會議研究，制定了召開專題民主生活會的工作方案，嚴格按照程序做好各項工作部署和會前準備，會上聚焦“四風”問題，深刻剖析檢查，扎實開展批評與自我批評，始終堅持邊學邊查邊改。現將有關工作情況通報如下：

一、 會前準備情況

群眾路線專題民主生活會前期準備情況可以說直接影響會議質量，而專題民主生活會會議質量就直接影響教育實踐活動的開展成效。為開出高質量的專題民主生活會，我們在會前認真抓好了學習教育、征求意見、談心交流、撰寫對照檢查材料等關鍵環節，努力做實前期準備工作。重點抓好以下四個方面：

（一）強化學習提升認識

我司堅持把學習貫穿活動始終，制定了學習目錄，編印了學習資料，領導班子先后組織了8次集中學習，認真研讀了教育實踐活動規定書目和材料、上級文件精神和上級領導講話精神，穿插進行了警示教育。通過各自親手起草的個人對照檢查材料和學習體會，可以看出班子成員還抓好了自學，切實提高了思想認識水平。從而進一步增強了宗旨意識和群眾觀念，為開好專題民主生活會奠定了思想基礎。

(二)征求意見實事求是

主要通過發放征求意見表、組織召開座談會、深入基層走訪調研、督導組談話反饋等方式全方位征求意見建議。確保了情況摸得透、問題找得準、意見聽得實。共征集對班子的意見建議56條，經匯總整理，歸納為五個方面20條，其中“形式主義”方面5條、“官僚主義”方面4條、“享樂主義主義”方面2條、“奢靡之風”方面1條、其他方面8條；對班子成員的意見建議26條，均原汁原味反饋給班子成員。

（三）談心交流真心實意

為防止談心流于形式，公司黨委明確要求：每一名班子成員都要結合作風建設要求，對其他每位領導班子至少提出1-2條意見和建議，談話時間為期兩周，班子正職帶頭與其他成員逐一進行談話，班子成員之間也開展了深入地談心交流，并將談話情況填入《市一建教育實踐活動談心交心記錄表》。通過推心置腹地談心交流，大家對彼此存在的問題敞開心扉、坦誠相見，理清了思想，增進了團結。

（四）撰寫對照檢查材料認真負責

每位黨委班子成員都能結合回頭看和查擺問題專題會會診的情況以及反饋的意見，自己動手撰寫對照檢查材料。內容主要包括：遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定方面情況、“四風”方面存在的突出問題及具體表現、產生問題的原因分析，今后的努力方向和改進措施，并且還對群眾反映、上級點明和督導組反饋的問題進行認定、作出了回應。對用車、住房和辦公用房、“人情消費”、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、家屬子女從業等問題作出了詳細具體說明，沒有問題的也進行明示。 

二、 民主生活會情況

按照市國資委委的統一部署和計劃安排，7月24日，公司黨委召開了專題民主生活會，會期一天半。市國資委第二督導組杜小紅組長、督導組成員劉龍江全程參與并指導，會議由公司黨委書記熊欣然同志主持。

（一）認真組織學習

按照會議議程的安排，公司黨委書記熊欣然同志組織與會人員學習了河北省委、蘭考縣委常委班子專題民主生活會的視頻資料、市委書記王文濤同志指導青山湖區委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神等文件材料并報告專題民主生活會準備工作情況。

(二）查擺問題情況

1、形式主義方面

（1）班子學習的整體意識還不夠強。對待學習的認識和態度有所欠缺，雖然制定了學習制度和學習計劃，但總以工作忙、任務重、壓力大為由，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒。

（2） 創新意識、進取精神薄弱。思想觀念還不能適應經濟發展的新要求，定位認識不準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事。

（3） 執行力不實，工作效率不高。工作分配忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現腸梗阻，安排任務講條件，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。

（4）文風會風有待于提高。慣于以文件貫徹文件，以會議落實會議。只注重形式，不注重質量，解決實際問題效果不明顯。有些會議質量不高，效率不高，會議決定執行不到位，重決策輕執行，監督檢查和獎懲制度落實不到位。

2、官僚主義方面

(1）深入基層調查研究不夠 。對下到基層一線了解情況較少。工作中與分管部門交流較多，與其它部門溝通較少，對職工生活關注度還不夠。

(2)對隊伍建設不夠重視。雖然知道部分干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現，卻沒有引起重視，沒有在日常工作中采取有效的措施去引導、去糾正。工作中想問題的少，謀發展的少，得過且過的思想導致沒有對隊伍建設采取合理的方法，整體工作能力和水平不足，干部缺乏活力。

3、享樂主義方面

（1)安于現狀。缺少一定的憂患意識，對當前工作吃老本的問題十分突出，不愿意費力去學習新知識、新技術，工作激情不夠，滿足于現狀，缺乏創新。

（2）繼續艱苦奮斗的意識有所淡薄。下現場檢查、調研時習慣于中心城區，到外地和偏遠工地較少，艱苦奮斗和勤儉辦事的意識有所淡薄。

4、奢靡之風方面

（1）存在講面子、講排場的現象。外出工作時，吃、住、行有超標準的現象，有時可以坐汽車、火車的往往為了節約時間而以飛機代步。在外住宿要求一個人一間房，吃飯不愿意去食堂就餐，而是要求去餐館、飯店。

（2）存在攀比心理。在經營接待時，公司領導班子唯恐不 上檔次、沒有品位而令合作客戶不悅，力圖通過高規格、高標準接待拉近距離、聯絡感情、協調關系、承接項目，由此導致接待規格、接待標準有超標現象。

（三）批評與自我批評

在專題民主生活會上，班子成員開展了批評與自我批評。班子成員逐一作了深刻的對照檢查，緊密聯系思想、工作和生活實際，對照征求意見情況和上級點的內容，查擺存在的問題。遵守黨的政治紀律情況和貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況，分析了作風建設的實際狀況和“四風”方面的突出問題，把群眾反映強烈的 “車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務消費、“三公”經費開支過大、違反規定配備秘書、違規占用住房和辦公用房等問題作為重要內容，逐一對照檢查，有問題的分析原因并提出整改措施，沒問題的進行明示。在自我批評中，每位班子成員均能直奔主題，緊扣“四風”談問題，不遮遮掩掩，既查擺共性問題，又突出個性特點，而且每位班子成員均能從主觀上查找原因，透過問題深挖根源，觸及思想深處，大家自我批評態度誠懇，剖析深刻，針對性強，群眾意識、群眾觀點得到進一步增強。在互相批評中，班子成員開門見山，直言不諱，有什么說什么，真誠地交換意見，充分反映處班子成員之間政治上的關心和愛護，工作上的支持和幫助。通過相互批評，使每位班子成員對存在的問題有了更加清醒深刻的認識，進一步堅定了理想信念。 

四、下一步整改思路及措施

公司黨委認為，在今后工作中，要以解決群眾關注的問題為重點，以推進公司經濟發展為目的，制定整改措施，明確整改方向，強化宗旨意識，狠抓隊伍管理，加強作風建設，優化干事創業環境，凝聚起事業發展的強大動力。

 （一） 加強理論學習，堅定理想信念

1、要不斷增強理論學習的自覺性。要認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，緊緊圍繞推進學習型組織創建工作，加強和改進公司黨組中心組學習制度。堅持每月一次的黨組中心組學習制度，提倡班子成員以個人學習研讀為主，集體學習交流為補充的方式開展政治理論學習，緊密聯系工作實際，深入開展調查研究，不斷創新學習形式，提高學習成效。

2、要牢固樹立正確的世界觀權力觀政績觀。領導班子要堅持馬克思主義世界觀，帶頭破除安于現狀、不思進取的消極觀念，把堅定理想信念轉化為促進交通港航發展的自覺行動。要堅持權為民所用的權力觀，帶領干部群眾大力弘揚“敢擔當，勇創新，重實干，樂奉獻”的行政理念。要堅持求真務實的政績觀，牢固樹立打基礎、謀長遠、惠民生、促發展的科學發展理念，加快推進我司經濟建設。

（二）密切聯系群眾，強化宗旨意識

1、公司領導班子在任何時候都要把職工群眾利益放在第一位，切實維護好廣大職工群眾的根本利益。自覺站在職工群眾立場看問題、想問題、解決問題，及時了解民情，傾聽民聲。

2、針對公司近年來出現的新老交替、干部隊伍年輕化特點，加強對年輕干部政治思想、群眾觀念、業務能力等綜合素質的教育培養。尤其是要加強馬克思主義群眾觀念和黨的群眾路線教育，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。

3、結合實際，建立和完善工作制度，領導干部要走出機關，深入群眾，虛心向職工群眾請教。努力掌握向群眾學習、向實踐學習、向基層學習的工作方法，不斷提高為民服務的能力。

（三）加強黨性修養，不斷提高整體素質

1、要加強黨性鍛煉。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，用馬克思主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。要嚴格黨內政治生活的鍛煉，時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。

2、要堅持黨性原則。要堅決克服好人主義，克服多栽花、少栽刺的消極觀念。在領導班子內部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇于開展批評和自我批評，形成大事講原則，小事講風格的良好氛圍。對于工作中發現的問題，要做到敢于批評、敢于管理、敢于負責。

3、要廉潔自律。要時刻牢記自己的黨員身份和黨內職務，自覺遵守廉政準則，嚴格執行黨風廉政各項制度規定，嚴以律己、清正廉潔，堅持高尚的道德情操，發揚艱苦奮斗的優良作風，堅持從自身做起、從小事做起，帶頭營造勤儉節約的良好氛圍，永葆共產黨人的政治本色。

（四）嚴守政治紀律，不斷增強行動自覺

1、嚴格遵守黨章準則。加強黨章的教育培訓工作，嚴格按照黨章準則要求，規范黨內政治生活。在政治上堅決與黨中央保持高度一致，在大事大非問題上認識不模糊、態度不曖昧、行動不動搖，自覺維護中央和市委權威，保證政令暢通，堅決做到有令即行，有禁則止，不搞“上有政策、下有對策”。

2、要嚴格教育管理監督。要加強對局系統各級黨組織和黨員干部執行政治紀律的教育監督管理。對違反政治紀律的問題，做到發現一起，查處一起，絕不姑息縱容。同時要開展遵守紀律情況的經常性教育和檢查，建立健全相關工作制度，用制度確保全局上下遵守紀律不走樣。